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職位名稱公司名稱工作地點(diǎn)薪資待遇狀態(tài)立即網(wǎng)申
沈陽怡冠農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司 遼寧.沈陽 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司農(nóng)產(chǎn)品商超進(jìn)店工作(管轄區(qū)域:沈陽),包含營銷策劃、渠道拓展、組建團(tuán)隊(duì)、促銷受阻談判等; 2、負(fù)責(zé)商超進(jìn)店各項(xiàng)費(fèi)用的談判決斷,為公司費(fèi)用投入提供決策依據(jù); 3、負(fù)責(zé)銷售人員商超工作的培訓(xùn)與指導(dǎo); 4、負(fù)責(zé)收集、整理、分析市場信息并定期匯報(bào); 5、定期走訪維持終端客情。
萬田農(nóng)業(yè)科技有限公司 遼寧.沈陽 面議 停招
專業(yè):園藝、蔬菜學(xué)、果樹學(xué)、作物栽培與耕作 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:水果種植,蔬菜種植。
沈陽遠(yuǎn)大科技園有限公司 遼寧.沈陽 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):7年以上
崗位描述:種植技術(shù)研究專業(yè)帶頭人
沈陽歐亞菲溫泉旅游服務(wù)有限公司 遼寧.沈陽 4001-5000元 停招
專業(yè):農(nóng)學(xué)、園藝、果樹學(xué)、蔬菜學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:有果樹種植及維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn),工薪面議
沈陽精耕農(nóng)業(yè)投資有限公司 遼寧.沈陽 3001-4000元 停招
專業(yè):會計(jì)、財(cái)務(wù)管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:30歲以下,相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有會計(jì)從業(yè)資格證書,工作認(rèn)真細(xì)致,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。工資待遇:3000元
大連馨悅農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 遼寧.大連 面議 停招
專業(yè):園藝、植物科學(xué)與技術(shù) 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)花卉種植技術(shù)(1人); 2、負(fù)責(zé)果木種植技術(shù),現(xiàn)主要為藍(lán)莓與草莓(1人); 3、保證花木正常成長,對花木健康負(fù)責(zé); 4、管理基地花木種植人員。
沈陽榮發(fā)園林工程有限公司 遼寧.沈陽 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:能獨(dú)立完成園林景觀工程中的土建、水電、綠化等全部預(yù)、結(jié)算,投標(biāo)書的編制。熟練掌握cad、Excel、Woud、phouto等軟件的實(shí)際操作,有造價(jià)員證者并熟練廣聯(lián)達(dá)預(yù)算軟件優(yōu)先
沈陽睿洋農(nóng)業(yè)有限公司 遼寧.沈陽 面議 停招
專業(yè):園藝、蔬菜學(xué)、果樹學(xué)、作物栽培與耕作 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、負(fù)責(zé)基地果樹種植和生產(chǎn)技術(shù)工作; 2、技術(shù)指導(dǎo)服務(wù),解決技術(shù)問題; 3、負(fù)責(zé)基地病蟲害監(jiān)控和防治,并及時上報(bào); 4、協(xié)助農(nóng)場場長完成各項(xiàng)生產(chǎn)工作; 5、指導(dǎo)生產(chǎn)人員掌握技術(shù)要點(diǎn),解決生產(chǎn)中一般的技術(shù)問題; 6、及時準(zhǔn)確地向經(jīng)理匯報(bào)農(nóng)事相關(guān)工作; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他事務(wù)性工作。
沈陽遠(yuǎn)大科技園有限公司 遼寧.沈陽 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):10年以上
崗位描述:種植技術(shù)研究專業(yè)帶頭人
遼寧省農(nóng)業(yè)科學(xué)院 遼寧.沈陽 面議 停招
專業(yè):作物遺傳育種 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:本科為農(nóng)學(xué)專業(yè);能長期在海南從事育種工作。
沈陽愛綠士種業(yè)有限公司 遼寧.沈陽 面議 停招
專業(yè):植物保護(hù)、園藝、蔬菜學(xué)、種子生產(chǎn)與經(jīng)營 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:配合銷售人員完成公司銷售內(nèi)勤工作
沈陽福瑞園林裝飾工程有限公司 吉林.長春 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:中!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:男,2人,中專以上,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,工作地點(diǎn)長春、吉林、青島,薪資待遇面議。
一經(jīng)錄用簽訂勞動合同、可按國家規(guī)定辦理社會保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、公司可提供食宿。
遼寧省農(nóng)業(yè)科學(xué)院 遼寧.沈陽 面議 停招
專業(yè):植物營養(yǎng)學(xué) 學(xué)歷:博士 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:主要從事果樹土壤與肥料的研究 植物營養(yǎng)學(xué) 2013年應(yīng)屆畢業(yè)
沈陽雷奧現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司 遼寧.沈陽 2001-3000元 停招
專業(yè):農(nóng)學(xué)、作物栽培與耕作、作物遺傳育種、種子科學(xué)、園藝 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:職位描述及具體要求: 1.品種試驗(yàn)田間管理及其他相關(guān)事項(xiàng); 2.品種試驗(yàn)田間調(diào)查、性狀數(shù)據(jù)采集、產(chǎn)量測定、產(chǎn)品表現(xiàn)評價(jià)。
沈陽海升現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有限公司 遼寧.沈陽 面議 停招
專業(yè):園藝、蔬菜學(xué)、果樹學(xué)、作物栽培與耕作 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:園藝、植保、土壤學(xué)、病蟲害防治等專業(yè)本科以上學(xué)歷。懂大棚種植水果技術(shù)(大棚種植的品種以矮化密植蘋果、藍(lán)莓、櫻桃、草莓為主)
遼寧省農(nóng)業(yè)科學(xué)院 遼寧.沈陽 面議 停招
專業(yè):作物遺傳育種 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:男,本科為農(nóng)學(xué)專業(yè);能長期在農(nóng)村基點(diǎn)從事技術(shù)推廣工作。
遼寧省農(nóng)業(yè)科學(xué)院 遼寧.沈陽 面議 停招
專業(yè):作物遺傳育種、作物栽培與耕作學(xué) 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:大學(xué)英語6級;本科為相近專業(yè)。
沈陽城市公用集團(tuán)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 遼寧.沈陽 面議 停招
專業(yè):市場營銷 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研個需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分析; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
遼寧省農(nóng)業(yè)科學(xué)院 遼寧.沈陽 面議 停招
專業(yè):果樹學(xué) 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:大學(xué)英語6級。
沈陽新雨虹農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 遼寧.沈陽 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生、防火防盜等安全管理; 2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作; 3、負(fù)責(zé)對全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日常考勤; 4、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé); 5、處理公司對外接待工作; 6、做好公司文件及各種檔案資料的歸集、整理歸檔和保管工作; 7、公司各項(xiàng)認(rèn)證事項(xiàng)的辦理工作; 8、按照公司行政管理制...
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