2008年9月-2012年6月, 四川農(nóng)業(yè)大學(xué)　農(nóng)村區(qū)域發(fā)展專業(yè),獲得管理學(xué)學(xué)士學(xué)位，本科學(xué)歷

一，2014年9月-2015年3月,三臺(tái)唔陽(yáng)牧業(yè)有限公司擔(dān)任養(yǎng)殖技術(shù)員,負(fù)責(zé)羊場(chǎng)的日常管理和技術(shù)服務(wù)；
二，2013年6月-2014年9月,萬(wàn)學(xué)教育科技有限公司考研事業(yè)部擔(dān)任片區(qū)經(jīng)理,
1，負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)銷售人員、兼職銷售人員的招聘、培訓(xùn)與管理，組建校園銷售團(tuán)隊(duì)并作出評(píng)估；
2，負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)品牌宣傳、推廣及招生工作，并制定合理的產(chǎn)品政策和營(yíng)銷策略并嚴(yán)格執(zhí)行；
3，指導(dǎo)客戶正確使用公司產(chǎn)品、支持銷售人員開(kāi)發(fā)市場(chǎng)、解決客戶投訴 ；
4，負(fù)責(zé)推廣會(huì)技術(shù)講座和內(nèi)部營(yíng)銷員的技術(shù)培訓(xùn)工作；
5，做好客戶的產(chǎn)品試驗(yàn)設(shè)計(jì)，以及試驗(yàn)數(shù)據(jù)的收集；
6，收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品的信息，分析比較優(yōu)缺點(diǎn)，做出比較分析報(bào)告；
7，密切注視行業(yè)和市場(chǎng)新信息、新動(dòng)態(tài)，為新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供依據(jù)。
8，負(fù)責(zé)完成區(qū)域市場(chǎng)招生任務(wù)，并輔助上級(jí)完成規(guī)定市場(chǎng)區(qū)域招生任務(wù)及完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的會(huì)議營(yíng)銷講座及課程活動(dòng)的展開(kāi)；
9，管理學(xué)員檔案信息，掌握學(xué)員學(xué)習(xí)情況，做好售后服務(wù)工作；
10，每一周作出工作總結(jié)，輪流主持公司周會(huì)議，匯報(bào)區(qū)域市場(chǎng)工作情況。
11，組建20人的銷售團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)該區(qū)域零銷售人員的突破，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)超額完成全年業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)：普通課程23萬(wàn)元、VIP課程74萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)2015年度業(yè)績(jī)超額完成35萬(wàn)元，業(yè)績(jī)完成率為156.45%，業(yè)績(jī)完成率名列四川分公司年度第一，實(shí)現(xiàn)該市場(chǎng)年產(chǎn)值10萬(wàn)元到97萬(wàn)元的跨越，招生人數(shù)由往年不超過(guò)20人到180多人的跨越。；
三，2012年5月-2013年5月,好習(xí)慣培訓(xùn)學(xué)校擔(dān)任班主任,
1，掌控班級(jí)動(dòng)向，輔導(dǎo)學(xué)員完成日常學(xué)習(xí)任務(wù)，調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)激情；
2，負(fù)責(zé)與學(xué)員家長(zhǎng)溝通交流，反饋學(xué)員學(xué)習(xí)情況；
3，完成班主任工作總結(jié)，定期向校長(zhǎng)反饋班級(jí)動(dòng)向和學(xué)員情況。

行事果斷嚴(yán)謹(jǐn)，做人謙遜隨和，待人誠(chéng)懇，具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，執(zhí)行力強(qiáng)，良好的管理協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)能力強(qiáng)，做事積極、靈活！