1993年9月-2005年7月,宜賓農(nóng)業(yè)學(xué)�！⌒竽翆�業(yè),獲得畢業(yè)證；
1997年9月-1999年7月,西南大學(xué)　管理專業(yè),獲得畢業(yè)證；
2009年8月-2009年8月,四川省畜牧局　畜牧專業(yè),獲得結(jié)業(yè)證

2013年12月-2014年12月,海亮生態(tài)農(nóng)業(yè)集團擔(dān)任家畜生產(chǎn)部經(jīng)理,1.負責(zé)烏山基地（養(yǎng)殖場，飼料車間，污水處理，有機肥廠）的籌建規(guī)劃工作，組織團隊的搭建。 2.負責(zé)烏山基地（養(yǎng)殖場，飼料車間，污水處理，有機肥廠）基建的計劃管理與控制，制度標(biāo)準體系的建設(shè)工作。 3.負責(zé)烏山基地（養(yǎng)殖場，飼料車間，污水處理，有機肥廠）的人員、資產(chǎn)的管理工作，對接溝通好外部相關(guān)政府等關(guān)系。 4.積極參與公司其他項目類工作、協(xié)同配合各部門開展好相關(guān)工作。 
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2013年2月-2013年12月, 雨潤集團擔(dān)任 分公司總經(jīng)理,1、負責(zé)養(yǎng)殖公司整體工作； 2、落實和完成集團事業(yè)部下達的經(jīng)濟指標(biāo)和各項任務(wù)； 3、落實集團事業(yè)部制定的相關(guān)管理制度及各項技術(shù)規(guī)程； 4、監(jiān)控本公司的生產(chǎn)情況和衛(wèi)生防疫，及時解決出現(xiàn)的問題； 5、負責(zé)公司人事工作，制定人才需求計劃，負責(zé)人才招聘和培訓(xùn)、考核的實施，并能夠按照事業(yè)部要求輸出人才； 
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2009年9月-2013年2月,珙縣金山農(nóng)牧擔(dān)任總經(jīng)理,1、參與制定公司的養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，負責(zé)部門年度計劃編制與分解實施； 2、制度、流程的修訂與完善，以及內(nèi)部執(zhí)行與監(jiān)督； 3、負責(zé)養(yǎng)殖公司內(nèi)外部經(jīng)營環(huán)境的分析、管控與決策； 4、負責(zé)養(yǎng)殖有關(guān)項目的申報和實施； 5、負責(zé)養(yǎng)殖有關(guān)公共關(guān)系的處理和維護； 6、負責(zé)綠色、生豬的認證工作分管生豬合作社組織； 7、負責(zé)養(yǎng)殖公司的人、財、物、產(chǎn)、供、銷一體化的日常管理； 
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2006年7月-2009年6月,四川省僰鄉(xiāng)農(nóng)牧開發(fā)公司擔(dān)任技術(shù)總監(jiān),生產(chǎn)總監(jiān),1) 負責(zé)養(yǎng)殖公司生產(chǎn)，技術(shù)整體工作； 2) 落實和完成公司下達的養(yǎng)殖事業(yè)部經(jīng)濟指標(biāo)和各項任務(wù)； 3) 落實公司制定的相關(guān)管理制度及各項技術(shù)規(guī)程； 4) 監(jiān)控農(nóng)場養(yǎng)殖事業(yè)部的生產(chǎn)情況和衛(wèi)生防疫，及時解決出現(xiàn)的問題； 
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2004年4月-2005年6月,珙縣種畜場擔(dān)任副場長,主管:生產(chǎn).技術(shù)；
2001年1月-2004年4月,珙縣種畜場 擔(dān)任產(chǎn)房技術(shù)員,獸醫(yī)技術(shù)員 ,產(chǎn)房成活率96% 每頭豬藥費:15元 
公司介紹：基礎(chǔ)母豬300頭 主營 ；種豬杜洛克.大約克.榮昌豬 
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畢業(yè)至今一直從事養(yǎng)殖業(yè)生產(chǎn)管理、遺傳育種等工作，熟練掌握生產(chǎn)管理、育種流程，具備扎實的生產(chǎn)管理和實戰(zhàn)經(jīng)驗。本人曾在規(guī)模5000頭基礎(chǔ)母豬的僰山農(nóng)牧公司任技術(shù)總監(jiān)和生產(chǎn)總監(jiān)3年，同時有在雨潤集團做過總經(jīng)理工作的經(jīng)歷，在海亮生態(tài)農(nóng)業(yè)負責(zé)烏山基地建設(shè)的經(jīng)歷。有豐富的豬種養(yǎng)殖，管理經(jīng)驗。熟悉生物安全、豬場流程、環(huán)境控制、疾病處理、豬場規(guī)劃與設(shè)計、施工與建設(shè)、飼養(yǎng)管理等。熟悉動物營養(yǎng)與原料控制及豬場經(jīng)營成本控制。對公司的各項工作、人員以及市場環(huán)境熟悉了解，同時本人還有著良好的人際關(guān)系和社會活動能力。14年來在不同養(yǎng)殖工作崗位上，我逐漸積累了豐富的工作經(jīng)驗，也練就了自己很強的工作能力，組織協(xié)調(diào)能力，管理能力。技能技巧:1、熟悉養(yǎng)豬業(yè)經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)運營流程； 2、掌握先進的管理模式，具有先進的管理理念； 3、擅于制定多元化企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力，有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能。態(tài)度:1，具有帶領(lǐng)團隊、管理團隊的實際操作經(jīng)歷與經(jīng)驗； 2、擅于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心、事業(yè)心強； 3、親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強； 4、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，工作勤懇，積極向上，有很強的感召力和凝聚力。  

具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、能夠分析規(guī)劃，良好的環(huán)境的適應(yīng)和變通能力，肯于深入一線、有吃苦精神，綜合素質(zhì)良好，情商無缺陷，有良好的行業(yè)背景。