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歷經(jīng)8年，投資過億，隸屬于和信集團旗下的南京九康壹可農(nóng)業(yè)科技有限公司一直致力于生態(tài)農(nóng)業(yè)的發(fā)展，并整合了國內外專業(yè)人才及行業(yè)技術資源，以生態(tài)學和生物技術為主的全程農(nóng)業(yè)技術解決方案為依托，構建了全國首個專業(yè)化、標準化、信息化、產(chǎn)業(yè)化的生態(tài)農(nóng)業(yè)技術支持體系。當前，公司面向全國農(nóng)林企業(yè)開展一系列技術服務和提供農(nóng)業(yè)一攬子技術解決方案，在作物的種苗培育、土壤改良、植物營養(yǎng)、病蟲害綜合防治技術、農(nóng)殘控制和食品安全等方面提供立體技術支持，力爭為農(nóng)業(yè)企業(yè)提供“綠色、安全、高效”的專業(yè)技術支撐平臺。公司堅持走科技含量高、經(jīng)濟效益好、環(huán)境友好型、食品安全質量高的可持續(xù)發(fā)展道路，逐漸成為農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化服務業(yè)的引領者和典范。
    公司特邀中國農(nóng)科院閔九康教授掛帥專家團隊，同時聘請南農(nóng)大、西北農(nóng)大、安徽農(nóng)大、華南農(nóng)大等知名教授學者，立足國內外，與中國農(nóng)科院、南京林科所和美國康奈兒大學、科羅拉多州立大學、OMRI權威農(nóng)資產(chǎn)品檢測、OTA美國有機貿(mào)易聯(lián)盟、BPIA歐洲生物防治產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟建立長期技術合作關系，使我們的農(nóng)業(yè)技術研發(fā)始終走在行業(yè)的前列。
    公司以農(nóng)業(yè)科技成果轉化和服務三農(nóng)為宗旨，在中國農(nóng)科院閔九康教授為首席科學家的專家團隊率領下，研發(fā)出系列含有印楝素、脲酶生物復合肥等國際領先的專利產(chǎn)品，同時配套先進的農(nóng)產(chǎn)品殘留微量分析儀和測土配方系列設備，成功破解了生態(tài)農(nóng)業(yè)種植過程中需要克服的土壤改良、高效肥料、植物病蟲害技術三大難題。
    公司自有6000畝農(nóng)業(yè)技術試驗推廣基地，經(jīng)過四年的實踐驗證，所使用的技術產(chǎn)品可達到歐盟、國家有機或綠色標志認證；所推薦的合作產(chǎn)品均通過公司測試中心對藥劑含量的嚴格檢測，確保達到國家（國際）允許的產(chǎn)品標準；同時，使用九康種植技術的基地產(chǎn)量得到了大幅提升且產(chǎn)品品質優(yōu)良，農(nóng)殘控制率達到國家/國際標準，生產(chǎn)成本與同類企業(yè)相比大幅下降，提高了企業(yè)的競爭優(yōu)勢。
    隨著國內外農(nóng)林企業(yè)技術服務業(yè)市場需求的不斷擴大，在國家對三農(nóng)政策的大力支持下，公司有著廣闊的發(fā)展前景，相信不久的將來，公司一定會成為優(yōu)秀的農(nóng)林企業(yè)服務商，竭誠為農(nóng)林企業(yè)排憂解難，提供優(yōu)質服務，實現(xiàn)各方共贏。
我公司近期招聘以下崗位:

崗位名稱	工作地點	招聘人數(shù)	崗位職責	任職條件	網(wǎng)申
農(nóng)藝專員	江蘇.南京	4人	崗位職責： 1、通過對多種作物全程農(nóng)業(yè)技術服務化體系平臺，開展產(chǎn)品的技術推廣和銷售工作，完成區(qū)域市場的營銷計劃。 2、負責區(qū)域內的作物種植技術標準化流程的項目編寫工作，收集行業(yè)的先進技術信息，調查當?shù)刈魑锓N植成本。 3、全面負責當?shù)刈魑锎筇镌囼灱夹g研究報告的設計和編寫工作，并主持或協(xié)助大田試驗的實施。 4、負責產(chǎn)品營銷渠道的組件和資源整合，不斷提高營銷模式的成熟度和產(chǎn)品市場占有率。 5、全盤負責區(qū)域內的客戶維護和銷售管理。 6、完成上級領導交辦的其他一切工作。	任職要求： 1、大學本科及以上學歷，植保、農(nóng)學、植物營養(yǎng)學、土壤化學等國內外農(nóng)業(yè)正規(guī)院校畢業(yè)生。 2、在農(nóng)業(yè)企業(yè)從事技術或營銷工作三年以上。 3、男性，年齡35周歲以下，性格活躍，有較強的市場意識，掌握與時俱進的植保、植物營養(yǎng)技術知識和豐富的大田管理實踐知識。熱衷于此行業(yè)，有團隊合作精神。 4、身體健康，能吃苦耐勞，具備優(yōu)秀的專業(yè)技術基礎，人品正直，工作責任心強，能挑戰(zhàn)較高強度的工作任務。	立即網(wǎng)申
苗木基地經(jīng)理	江蘇.南京	1人	崗位職責 1、 負責制定公司苗木基地的規(guī)劃和開發(fā)工作，科學編制基地各類生產(chǎn)及經(jīng)營計劃并組織實施。 2、組織開展苗木基地的員工團隊建設工作，加強公司組織化和組織能力的管理，打造一支優(yōu)秀的員工技術管理團隊。 3、全面負責基地的苗木質量管理工作，監(jiān)督管理落實各項技術措施，嚴格執(zhí)行苗木生產(chǎn)標準化技術規(guī)程，不斷降低苗木生產(chǎn)及運營成本，開展產(chǎn)品的目標成本管理，確保圃地苗木生產(chǎn)的成活率、保有率和達到行業(yè)標準。 4、加強苗木基地資產(chǎn)管理，對基地苗木的采購、出圃銷售實現(xiàn)科學化管理，確保公司財產(chǎn)不受損失。 5、負責基地運營的年度預決算工作，保證資金正常合理使用。 6、逐步量化苗木生產(chǎn)管理中各生產(chǎn)要素管理，實行成本量化目標管理，合理使用民工工量，盡量實行農(nóng)民工定額費用管理。 7、負責處理與當?shù)卮逦�及政府關系的聯(lián)系和維護工作，積極爭取政府政策的優(yōu)惠和林業(yè)補貼工作；協(xié)調組織林業(yè)項目的科研申報工作，開展與各科研院所及大專院校的合作交流。 8、組織開展苗木生產(chǎn)經(jīng)營新產(chǎn)品新技術的研發(fā)工作，提高科研水平，開展林業(yè)項目多種經(jīng)營，全面提升苗木基地的盈利水平。 9、完成集團公司交與的其他一切工作。	任職要求 1、30-45周歲，大專以上學歷，林學、園林綠化、植物保護學相關專業(yè)，身體健康，具有3年以上大型園林苗圃基地管理經(jīng)驗。 2、熱愛苗木培育行業(yè)，熟悉所在產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的生產(chǎn)過程，具備園林苗木種植養(yǎng)護及病蟲害防治方面的專業(yè)知識； 3、較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能力（能夠統(tǒng)領生產(chǎn)及技術團隊的運行）； 4、具有良好的職業(yè)道德與強烈的工作責任心，能夠統(tǒng)籌基地的生產(chǎn)運行及良好的一線勞動力管理能力。	立即網(wǎng)申
植物組培室主管	江蘇.南京	1人	崗位職責 1、主持組培室日常生產(chǎn)工作，負責組培室的生產(chǎn)、行政等各項工作； 2、下達生產(chǎn)計劃和任務，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度；跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等，按時完成生產(chǎn)目標； 3、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，加強與生產(chǎn)、銷售等部門的工作聯(lián)系和協(xié)作配合； 4、負責新品種技術開發(fā)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高生產(chǎn)效率； 5、負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作，合理安排設備檢修時間；負責安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護等專項工作； 6、嚴格按照各品種的組培培養(yǎng)基配方配藥，藥品稱量精確，做到按車間生產(chǎn)計劃配藥，不浪費。做好每天的工作日志。 7、負責組培室員工的技術培訓和技術管理工作。 8、完成公司及基地領導交與的其他一切工作。	任職要求 1、植物組織培養(yǎng)、植物學、遺傳育種或生物技術等相關學科，大專以上學歷； 2、年齡25-45歲，男士優(yōu)先考慮。2年以上組培項目管理經(jīng)驗，熟悉植物組織培養(yǎng)及相關技術操作流程并具有一定的實際操作經(jīng)驗和組培知識水平。 3、身體健康、視力正常；吃苦耐勞、工作認真負責、善于溝通、交流，具備良好的團隊合作精神和部門協(xié)調能力； 4、有較強的先進技術感知能力和學習能力，對苗木新產(chǎn)品、新技術、新品種興趣濃厚。	立即網(wǎng)申

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