| 崗位名稱 | 工作地點 | 招聘人數(shù) | 崗位職責 | 任職條件 | 網(wǎng)申 |
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| 行政總監(jiān) | 云南.昆明 | 1人 | 1、人力資源、行政管理或相關專業(yè)本科以上學歷。 2、受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓,有相關心理學知識。 3、8年以上相關工作經驗，3年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經理工作經驗。 4、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作； 5、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎； 6、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策； 7、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊； 8、具有解決復雜問題的能力； 9、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力； 10、很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心強。 | 1、人力資源、行政管理或相關專業(yè)本科以上學歷。 2、受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓,有相關心理學知識。 3、8年以上相關工作經驗，3年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經理工作經驗。 4、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作； 5、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎； 6、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策； 7、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊； 8、具有解決復雜問題的能力； 9、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力； 10、很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心強。 | 立即網(wǎng)申 |
| 會計 | 云南.昆明 | 4人 | 1.嚴格執(zhí)行財務制度和公司的有關制度，負責對公司的會計憑證、賬簿、報表及其它會計資料進行審核； 2.協(xié)助財務負責人對公司的經營情況、資金運轉情況進行全方位的監(jiān)督和管理； 3.及時進行會計核算、編制會計報表，做好財務分析； 4.完成領導交辦的其他工作。 | 1. 會計、財務相關專業(yè)大專及以上學歷，持有會計從業(yè)資格證； 2. 能夠熟練使用Excel表格，具備良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力； 3. 工作細致、責任感強，良好的溝通能力，團隊精神。 | 立即網(wǎng)申 |
| 財務經理 | 云南.昆明 | 2人 | 1.嚴格執(zhí)行財務制度和公司的有關制度，負責對公司的會計憑證、賬簿、報表及其它會計資料進行審核； 2.協(xié)助財務負責人對公司的經營情況、資金運轉情況進行全方位的監(jiān)督和管理； 3.及時進行會計核算、編制會計報表，做好財務分析； 4.完成領導交辦的其他工作。 | 1. 會計專、大專及以上學歷，持有會計從業(yè)資格證； 2. 能夠熟練使用Excel表格，具備良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力； 3. 工作細致、責任感強，良好的溝通能力，團隊精神。 | 立即網(wǎng)申 |
| 基地管護經理 | 云南.文山壯族苗族自治州 | 1人 | （1）大專及以上學歷，林學或農學等相關專業(yè)； （2）3年以上基地種植管護經驗，有較強溝通協(xié)調及管理能力； （3）對經濟林木種植有深入研究，能制定并實施基地的造林、管護、生產作業(yè)計劃，持有C1或E照； （4）溝通、組織、協(xié)調能力強，能妥善處理林地與農戶關系； （5）待遇：職務級別為子公司部門經理，3000-4000元/月，保底年薪不低于3.8萬，享受經營管理股分紅。 | （1）大專及以上學歷，林學或農學等相關專業(yè)； （2）3年以上基地種植管護經驗，有較強溝通協(xié)調及管理能力； （3）對經濟林木種植有深入研究，能制定并實施基地的造林、管護、生產作業(yè)計劃，持有C1或E照； （4）溝通、組織、協(xié)調能力強，能妥善處理林地與農戶關系； （5）待遇：職務級別為子公司部門經理，3000-4000元/月，保底年薪不低于3.8萬，享受經營管理股分紅。 | 立即網(wǎng)申 |