| 職位名稱(chēng) | 公司名稱(chēng) | 工作地點(diǎn) | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 招聘專(zhuān)員 | 武漢隆豐動(dòng)物藥業(yè)有限公司 | 湖北.武漢 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:
1.要求人力資源管理，工商企業(yè)管理畢業(yè)。
2.有著極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力。
3.能承受人事工作帶來(lái)的巨大壓力。
4.有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或家住吳家山優(yōu)先。
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| 人事部經(jīng)理 | 甘肅高原圣果沙棘開(kāi)發(fā)有限公司 | 甘肅.蘭州 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1、專(zhuān)業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、推行公司各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施；
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；
4、管理勞動(dòng)合同，辦理用工、退工手續(xù)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案。
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| 行政/人力資源經(jīng)理 | 上海海敖森飼料科技有限公司 | 上海 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:新聞傳播系廣告學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，擅長(zhǎng)的文案表達(dá)書(shū)寫(xiě)，喜歡文學(xué)，文字功底好，敏銳細(xì)致 |
| 招聘專(zhuān)員 | 湖南廣益集團(tuán) | 湖南.長(zhǎng)沙 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)辦公室及店鋪人員招聘；
2、負(fù)責(zé)辦公室及店鋪人員入職及異動(dòng)等手續(xù)的辦理、入職培訓(xùn)；
3、推行公司各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施；
4、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)部門(mén)工作；
5、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和員工勞動(dòng)合同等各類(lèi)人力資源檔案。
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| 人事部經(jīng)理 | 湖南廣益集團(tuán) | 湖南.長(zhǎng)沙 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)員工招聘、薪酬管理、績(jī)效考核、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作，定期向總裁匯報(bào)；
2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，編訂組織架構(gòu)，起草修訂人事行政制度及對(duì)應(yīng)的操作流程；
3、根據(jù)企業(yè)發(fā)展全面負(fù)責(zé)公司的人力資源、行政戰(zhàn)略規(guī)劃、制定職責(zé)權(quán)限，擬定人力資源長(zhǎng)、中、短期計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)建立并完善培訓(xùn)體系，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施崗前在職培訓(xùn)工作；
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| 人力資源經(jīng)理 | 四川惠遠(yuǎn)農(nóng)牧科技有限公司 | 四川.成都 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、人力資源、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型制造企業(yè)人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉招聘渠道、招聘流程，掌握一定的甄選人才的技巧；
3、熟悉薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；
4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力及解決問(wèn)題能力與服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神、條理清晰、執(zhí)行力強(qiáng)；
5、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施... |
| 人事管理專(zhuān)員 | 武漢陽(yáng)森生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司 | 湖北.武漢 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:負(fù)責(zé)公司人員招聘/工作職責(zé)構(gòu)建/培訓(xùn)/勞資等人力管理工作
基本條件
相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷/有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 |
| 人事部經(jīng)理 | 哈爾濱華隆飼料開(kāi)發(fā)有限公司 | 黑龍江.哈爾濱 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:本科以上學(xué)歷，管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有5年以上企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉企業(yè)人事所有管理流程，綜合管理能力強(qiáng)；通曉企業(yè)管理知識(shí)，優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃能力、統(tǒng)籌能力及出色領(lǐng)導(dǎo)力； 勇于開(kāi)拓創(chuàng)新，工作主動(dòng)積極，良好的組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行推動(dòng)能力。 具有強(qiáng)烈的事業(yè)心。
有意者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱：hualongfeed@163.com |
| 人事管理專(zhuān)員 | 沈陽(yáng)市耘墾牧業(yè)（集團(tuán)）公司 | 遼寧.沈陽(yáng) | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:
應(yīng)往屆畢業(yè)生，管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)或從事過(guò)管理工作者優(yōu)先錄取。善于溝通、思維敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng)，勞務(wù)部職員需適應(yīng)長(zhǎng)期出差。男女不限，工資2000-4000元/月。
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| 招聘專(zhuān)員 | 南京金埔園林股份有限公司 | 江蘇.南京 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:招聘培訓(xùn)專(zhuān)員、勞資績(jī)效專(zhuān)員各一.
1、人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉人力資源各大板塊工作；
2、熟練使用EXCEL等辦公軟件；
3、有一定文字功底，能起草各類(lèi)相關(guān)應(yīng)用文書(shū)；
4、有員工培訓(xùn)、企業(yè)文化相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉南京市社保公積金流程者優(yōu)先考慮；
5、吃苦耐勞，服從安排。
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| 人事部經(jīng)理 | 青島仁海水產(chǎn)飼料科技有限公司 | 山東.青島 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:35歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具備以定的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
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| 人事管理專(zhuān)員 | 南京國(guó)健乳業(yè)有限公司 | 江蘇.南京 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，協(xié)助招聘工作；
2、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)；
3、對(duì)每季度公司績(jī)效考核進(jìn)行推進(jìn)與監(jiān)督，同時(shí)參與面談，并考核結(jié)果及撰寫(xiě)報(bào)告；
4、協(xié)助開(kāi)展新員工的入職、離職等手續(xù)辦理；
5、負(fù)責(zé)每月公司考勤統(tǒng)計(jì)。
6、完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)。
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| 人事管理專(zhuān)員 | 北京鑫記偉業(yè)食品集團(tuán)有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、本科及以上學(xué)歷，人力資源專(zhuān)業(yè)或工商管理專(zhuān)業(yè)；
2、一年以上人力資源工作經(jīng)歷；熟悉社會(huì)保險(xiǎn)的辦理流程、對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)辦理有經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉勞動(dòng)關(guān)系管理流程、對(duì)工資核算有一定的工作經(jīng)驗(yàn)；
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心、細(xì)心，有同理心，有服務(wù)意識(shí)；
6、熟悉相關(guān)法律法規(guī)，熟練操作OFFICE辦公軟件。
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| 人事部經(jīng)理 | 山西兆信生物科技有限公司 | 山西.太原 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、25—40歲，本科以上學(xué)歷。
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉大、中型企業(yè)行政、人力資源管理工作流程。
3、語(yǔ)言表達(dá)溝通能力好，責(zé)任心強(qiáng)。
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| 人事部經(jīng)理 | 河南省志元食品有限公司 | 河南.周口 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上級(jí)執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2、負(fù)責(zé)功能領(lǐng)域內(nèi)的日常管理工作及所轄員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
3、據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要，制訂年度招聘規(guī)劃和人員編制預(yù)算；
4、定期參與公司業(yè)務(wù)，根據(jù)公司業(yè)務(wù)特性與發(fā)展的需要，制訂招聘方案并組織實(shí)施；
5、建立及完善公司的招聘流程；
6、分析、選擇、維護(hù)各類(lèi)招聘渠道，并與外部招聘服務(wù)... |
| 招聘專(zhuān)員 | 廣州大北農(nóng)農(nóng)牧科技有限責(zé)任公司 | 廣東.廣州 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:一、工作概要：人員的入職離職調(diào)動(dòng)手續(xù)辦理、社會(huì)福利的辦理、薪資制作、會(huì)議記錄、投稿等
二、工作職責(zé)與標(biāo)準(zhǔn)：
1、人事資料收集，OA網(wǎng)人員資料管理及人員權(quán)限維護(hù)；
2、公司各類(lèi)會(huì)議記錄、整理、資料發(fā)放；
3、公司人員社會(huì)勞動(dòng)保障的增減、轉(zhuǎn)移及退保等事項(xiàng)；
4、服務(wù)市場(chǎng)人員，及時(shí)解決市場(chǎng)所需；
5、辦公室日常工作的開(kāi)展。
三、考核要點(diǎn)：
1、人事材料和人事檔案的維護(hù)情況；
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| 招聘專(zhuān)員 | 湖南龍石山鐵皮石斛基地有限公司 | 湖南.長(zhǎng)沙 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、富有同情心和愛(ài)心，誠(chéng)懇踏實(shí)，為人謙和；
2、具有吃苦耐勞、腳踏實(shí)地、精益求精、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神；
3、有長(zhǎng)期在企業(yè)工作發(fā)展打算；
4、男女不限，年齡20-45歲間。有相關(guān)專(zhuān)業(yè)執(zhí)業(yè)資質(zhì)，能獨(dú)立開(kāi)展工作，職業(yè)道德過(guò)硬，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。
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| 人事部經(jīng)理 | 黑龍江省京福龍農(nóng)牧科技開(kāi)發(fā)有限公司 | 黑龍江.哈爾濱 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、配合公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃，制訂本公司人力資源策略、規(guī)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行；
2、推動(dòng)和監(jiān)督集團(tuán)人力資源管理政策、制度在本公司的貫徹落實(shí)，全面負(fù)責(zé)所屬公司員工關(guān)系、招聘培訓(xùn)、薪酬激勵(lì)、人才發(fā)展等人力資源工作；
3、配合公司主管，及時(shí)有效地與其它職能部門(mén)進(jìn)行人力資源工作的溝通、協(xié)調(diào)、監(jiān)控，為所屬公司提供人力資源專(zhuān)業(yè)支持與服務(wù)；
4、配合公司主管在本地區(qū)營(yíng)造良好的企業(yè)文化和工作環(huán)境,... |
| 人事管理專(zhuān)員 | 河南金鳳牧業(yè)設(shè)備有限公司 | 河南.駐馬店 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、公司有集體食堂、可免費(fèi)提供標(biāo)準(zhǔn)間宿舍。
2、享有所有國(guó)家法定節(jié)假日。
3、公司提供良好的發(fā)展平臺(tái)及培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
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| 員工培訓(xùn)專(zhuān)員 | 河南金鳳牧業(yè)設(shè)備有限公司 | 河南.駐馬店 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)，特別是新招員工的軍訓(xùn)
1、公司有集體食堂、可免費(fèi)提供標(biāo)準(zhǔn)間宿舍。
2、享有所有國(guó)家法定節(jié)假日及14天自由休假。
3、公司提供良好的發(fā)展平臺(tái)及培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
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