| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網申 |
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| 業(yè)務員(福建) | 江門市英豪農科有限公司 | 福建 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經驗:應屆畢業(yè)生 崗位描述:[工作內容]
1.實施市場宣傳。
2.圍繞零售商做示范。
3.示范效果分享。
4.對農戶促銷。
5.市場信息反饋。
6.農戶資料錄入。
7.協(xié)助開發(fā)零售商。
[新員工工資待遇]
新員工試用期基本工資暫定為1500元,試用期為1-3個月,試用期滿底薪1800+提成+福利。 |
| 蔬菜種植技術員 | 福清四季園蔬菜種植基地 | 福建.福州 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):農學、作物栽培與耕作、蔬菜學、農業(yè)昆蟲與害蟲防治、植物病理學 學歷:不限 招聘人數(shù):10人以上 工作經驗:1年以上 崗位描述:有經驗的蔬菜種植技術員 |
| 技術員 | 廈門百維康生物科技有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):動物營養(yǎng)與飼料科學、水產科學、生物技術、動物檢驗與檢疫 學歷:大專 招聘人數(shù):10人 工作經驗:不限 崗位描述:負責市場客戶的開發(fā)和維護;
負責客戶處產品的推廣和信息反饋;
負責公司整體宣傳和品牌的提升;
給各個區(qū)域提供技術支持或駐點服務,協(xié)助銷售。
工作區(qū)域:遼寧(大連)、山東、江蘇、浙江、廣西 |
| 養(yǎng)殖場銷售助理 | 廈門安特奧生物科技有限公司 | 福建.廈門 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:高中 招聘人數(shù):2人 工作經驗:1年以上 崗位描述:廈門各大酒店的禽類銷售,有提成。 |
| 項目部經理 | 廈門安特奧生物科技有限公司 | 福建.廈門 | 1001-2000元 | 停招 | |
專業(yè):獸醫(yī) 學歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經驗:2年以上 崗位描述:養(yǎng)殖場的疾病預防及疫苗防疫。 |
| 畜禽養(yǎng)殖技術員 | 漳州昌龍農牧有限公司 | 福建.漳州 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物藥學 學歷:大!≌衅溉藬(shù):10人 工作經驗:不限 崗位描述:1、負責養(yǎng)殖場的養(yǎng)殖觀察及防疫防范工作;
2、負責養(yǎng)殖場種鴨及商品鴨疾病的檢查、診斷和治療工作;
3、協(xié)助養(yǎng)殖場有關部門的日常管理工作;
4、負責完成領導交辦的各種臨時性工作。
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| 食品品管 | 漳州昌龍農牧有限公司 | 福建.漳州 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):食品科學、生物化學 學歷:大!≌衅溉藬(shù):5人 工作經驗:不限 崗位描述:1、完成產品相關檢驗工作;
2、負責產品相關質量文件和記錄的維護和控制;
3、參與質量分析、編制質量控制計劃,設計質量控制卡,確定質量控制點;
4、控制程序,確保過程質量和最終檢驗的控制;
5、負責產品質量狀態(tài)標識工作,嚴格控制不良品;
6、協(xié)調相關部門對質量問題進行分析,并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果;
7、持續(xù)監(jiān)控所有質量目標的進展,履行必要的改進措施
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| 大區(qū)經理 | 漳州三炬生物科技有限公司 | 山東 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):生物技術、農學、園藝、植物營養(yǎng)學、市場營銷 學歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經驗:2年以上 崗位描述:負責山東市場的隊伍組建、人員培訓、市場開發(fā)、隊伍管理。 |
| 大區(qū)經理 | 漳州三炬生物科技有限公司 | 遼寧 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):生物技術、植物營養(yǎng)學、土壤學、生物化學、市場營銷 學歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經驗:3年以上 崗位描述:團隊組建、人員培訓、市場開拓、渠道管理。 |
| 大區(qū)經理 | 漳州三炬生物科技有限公司 | 浙江 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):園藝、植物保護、植物營養(yǎng)學、土壤學、市場營銷 學歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經驗:3年以上 崗位描述:隊伍組建、人員培訓、渠道管理。 |
| 大區(qū)經理 | 漳州三炬生物科技有限公司 | 河北 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):園藝、植物營養(yǎng)學、土壤學、微生物、市場營銷 學歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經驗:3年以上 崗位描述:隊伍組建、人員培訓、市場開發(fā)、渠道管理。 |
| 技術員 | 福建奧姆龍動物藥業(yè)有限公司 | 福建.龍巖 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):獸醫(yī)、動物檢驗與檢疫 學歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經驗:應屆畢業(yè)生 崗位描述:1、在豬場工作,參與豬常見病的預防及治療;
2、協(xié)助技術總監(jiān)進行新藥的實驗 |
| 營銷企劃員 | 廈門倍思達生物有限公司 | 福建.廈門 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經驗:不限 崗位描述:1、廣告、新聞、營銷專業(yè)或管理類相關專業(yè)大專以上學歷。
2、1年以上企劃管理工作經驗,有專業(yè)的企劃設計理念, 熟悉掌握廣告、企劃、營銷運作流程,精通工作原理和專業(yè)知識;
3、 寫作能力強,熟悉廣告制作軟件,活動方案策劃,網絡推廣等項目,能操作辦公軟件,具有良好的口頭、書面表達能力。
4、 具有談判能力及解決問題的能力,溝通能力強,思維敏捷,應變能力強。
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| 技術部經理 | 廈門倍思達生物有限公司 | 福建.廈門 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):動物營養(yǎng)與飼料科學、動物藥學 學歷:碩士 招聘人數(shù):2人 工作經驗:不限 崗位描述:1.碩士生及碩士生以上學歷
2.動物營養(yǎng)或動物醫(yī)學專業(yè)
3.有配方經驗優(yōu)先
4.對霉菌毒素方面有造詣的優(yōu)先
5.具備一定的專業(yè)知識和專業(yè)技能及管理潛質;
6.品行端正,誠實守信,吃苦耐勞,具有較強的溝通與協(xié)調能力 |
| 省區(qū)銷售經理 | 廈門倍思達生物有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:本科 招聘人數(shù):10人 工作經驗:不限 崗位描述:1、品德好,勤奮,具有良好的市場拓展能力。
2、負責大區(qū)內代理商銷售渠道建設和代理商管理。
3、做事積極主動,執(zhí)行力強,善于總結并提出方案及建議等。
4、適應力強,能適應長期外派。
5、出差補貼實報實銷,總業(yè)績提成,業(yè)績優(yōu)異者可發(fā)展為公司股東。
6、有獸藥銷售渠道及飼料廠資源者優(yōu)先。 |
| 畜禽養(yǎng)殖技術員 | 福建省晉江三和養(yǎng)植有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經驗:2年以上 崗位描述:1.2年以上工作經驗,能識別并治療豬場常見疾病,特別是母豬、產房仔豬及保育階段的小豬,并有生產管理經驗疫苗接種人員要求中專以上學歷。
2.兩類技術人員均要求能吃苦耐勞,有較好的團隊精神,心態(tài)端正,不浮躁,做事認真負責,服從領導安排,有刻苦專研的精神,能長期適應豬場的生活環(huán)境,在相對封閉的環(huán)境條件,不斷用心積累經驗取得進步。
3.實行薪酬與生產成績掛鉤。 |
| 銷售區(qū)域經理 | 艾邦尼寵物用品(廈門)有限公司 | 福建.福州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大專 招聘人數(shù):6人 工作經驗:2年以上 崗位描述:1、26歲以上,大專以上學歷
2、2年以上知名快速消費品公司區(qū)域經銷商或重要客戶管理經驗;
3、熟悉所轄區(qū)域的市場、經銷商、銷售渠道;
4、優(yōu)秀的溝通及協(xié)調、組織能力和解決問題的能力;
5、較強的團隊合作精神、適應在高壓力下工作;
6、良好的銷售和談判技巧;
7、出色的團隊領導能力。
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| 種子業(yè)務員 | 廈門伊和農業(yè)開發(fā)有限公司 | 福建.廈門 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):農學、種子科學、蔬菜學、植物保護、作物栽培與耕作 學歷:中!≌衅溉藬(shù):2人 工作經驗:應屆畢業(yè)生 崗位描述:開發(fā)和維護客戶,區(qū)域性的品種推廣,參加種子交易會。有意者可去公司網站看看。直接投遞簡歷恕無法回復。 |
| 銷售經理 | 艾邦尼寵物用品(廈門)有限公司 | 福建.廈門 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):3人 工作經驗:1年以上 崗位描述:1、年齡要求:24歲至28歲
2、職責:通路、終端的開發(fā)、維護。經銷商或分銷商的管理。
3、具備從事快速消費品銷售工作經驗,熟悉當?shù)厥袌觥*毩㈤_拓能力強,能承抗壓力、挑戰(zhàn)高薪薪資待遇:3500-5000
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| 辦公室主任 | 福建省永誠華多種豬有限公司 | 福建.福州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經驗:不限 崗位描述:1、根據公司發(fā)展的要求協(xié)助人事行政部做好全公司人力資源戰(zhàn)略及執(zhí)行
2、集團各分公司及部門管理
3、外賓及政府部門人員接待
4、起草公司工作計劃總結,并作好公司重要會議記錄
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